חדשנות

תואר שני בניהול ומנהיגות בארגונים (עם דגש על חדשנות)

פתיחה שנתית

פיתחו אצל התלמידים חזון אסטרטגי, חדשני וטרנספורמטיבי המתמקד בניהול, בפיתוח יכולות מנהיגות וכלים לקידום חדשנות.

המאסטר בניהול ומנהיגות בארגונים מאוניברסיטת חברייקה הוא חוויית למידה ייחודית, שנועדה לחזק את כישורי הניהול והמנהיגות שלך. הוא מציע ציר של חדשנות, עם מתודולוגיות ומודלים עדכניים ומוכחים יותר, שיאפשרו לכם לקדם חשיבה יצירתית לפתרון בעיות, כמו גם ליצירת פרויקטים חדשים. התכנית משלבת השתתפות של מדריכים ופרופסורים בולטים ממקסיקו וישראל, עם ניסיון מעשי רב. לאורך התוכנית תוכלו לייצר רעיונות ליצירת יתרונות תחרותיים בארגונכם, תוכלו לחזק את יכולות הניהול, ההנהגה והראייה האסטרטגית שלכם, וכן לקדם עבודה משותפת, אינטגרציה טכנולוגית וחשיבה ביקורתית, אנליטית ושיטתית. מדוע ללמוד את התואר השני באוניברסיטה?

• אנו מספקים גישת אימון מותאמת אישית המתחילה מאבחון ראשוני של מיומנויות ניהוליות.
• יש לנו קשרים אקדמיים ברמה גבוהה במקסיקו, בישראל ובמדינות אחרות.
• אנו משתמשים במקרים לאומיים ובינלאומיים, המעדיפים למידה משמעותית, כמו גם העברה ותחולתיות של מודלים שונים.
• אנו מקדמים את ערכי האתיקה היהודית בעלי רלוונטיות אוניברסלית מתוך גישה אקדמית וחילונית.
• אנו מפתחים חשיבה אנליטית, רפלקטיבית והערכה עצמית בתחומים השונים של העבודה הארגונית ללא קשר לגודל או לבגרות הארגון שלך.

יכולות לפיתוח: יכולות ניהול: אנו מקדמים חשיבה אסטרטגית, שיטתית ואנליטית, ואת היכולת ליצור ערך בארגון, ביוזמה או בפרויקט שלך. יכולות מנהיגות: אנו מקדמים את התפתחותך האישית והמקצועית באמצעות ידע עצמי, רכישת מיומנויות חדשות, תרגול המשקף את עצמך ויישום מודלים מנהיגותיים עדכניים ומוכחים. יכולות חדשנות: אנו מקדמים חשיבה משבשת, יצירתית ושיטתית, יצירת מודלים עסקיים גמישים המספקים ערך. הרעיון המרכזי של ציר החדשנות הוא לעזור לך לשפר את יכולת היצירתיות שלך המיושמת לפתרון בעיות, ולהעמיד אנשים במרכז התהליך.