אזור החדשנות נובע מהקשר שלנו עם ישראל – מדינת הזנק – והמערכת האקולוגית העסקית של הקהילה היהודית-מקסיקנית, מצב המאפשר לנו לספק תכניות אקדמיות וחוויות למידה שהציר המרכזי שלה הוא חדשנות. ב- UH אנו מבינים זאת כתכונה הטמונה באדם הנובע מיכולתו היצירתית. באמצעות ההצעה האקדמית שלנו בתחום זה אנו מבקשים לעודד את הסטודנטים שלנו להעצים אותה ולהוציא אותה לפועל, ללא קשר לתחום העסקים או המגזר של הארגון, המיזם או הפרויקט שלהם. מטרתו של תחום זה היא להיות מרחב לקישור עם שיטות העבודה המומלצות, הידע והחוויות של חדשנות במקסיקו ובישראל, ולתרום להכשרת אנשים המפתחים חשיבה משבשת, יצירתית ושיטתית: יזמים, אנשי עסקים, מנהלים, מנהיגים חברתיים. , היוצרים ערך על ידי הצבת אנשים במרכז התהליכים שלהם.
This course will be delivered in English.
פתיחה שנתית
המאסטר בניהול ומנהיגות בארגונים מאוניברסיטת חברייקה הוא חוויית למידה ייחודית, שנועדה לחזק את כישורי הניהול והמנהיגות שלך. הוא מציע ציר של חדשנות, עם מתודולוגיות ומודלים עדכניים ומוכחים יותר, שיאפשרו לכם לקדם חשיבה יצירתית לפתרון בעיות, כמו גם ליצירת פרויקטים חדשים. התכנית משלבת השתתפות של מדריכים ופרופסורים בולטים ממקסיקו וישראל, עם ניסיון מעשי רב. לאורך התוכנית תוכלו לייצר רעיונות ליצירת יתרונות תחרותיים בארגונכם, תוכלו לחזק את יכולות הניהול, ההנהגה והראייה האסטרטגית שלכם, וכן לקדם עבודה משותפת, אינטגרציה טכנולוגית וחשיבה ביקורתית, אנליטית ושיטתית. מדוע ללמוד את התואר השני באוניברסיטה?
יכולות לפיתוח: יכולות ניהול: אנו מקדמים חשיבה אסטרטגית, שיטתית ואנליטית, ואת היכולת ליצור ערך בארגון, ביוזמה או בפרויקט שלך. יכולות מנהיגות: אנו מקדמים את התפתחותך האישית והמקצועית באמצעות ידע עצמי, רכישת מיומנויות חדשות, תרגול המשקף את עצמך ויישום מודלים מנהיגותיים עדכניים ומוכחים. יכולות חדשנות: אנו מקדמים חשיבה משבשת, יצירתית ושיטתית, יצירת מודלים עסקיים גמישים המספקים ערך. הרעיון המרכזי של ציר החדשנות הוא לעזור לך לשפר את יכולת היצירתיות שלך המיושמת לפתרון בעיות, ולהעמיד אנשים במרכז התהליך.
